MESSAGE

メッセージ

高橋書店に興味を
もって下さった皆様へ

高橋書店は、
次のような「人財」を求めています。

みずから未来をつかみ取れる人
自分の頭と足で考え、どんな物事にも前向きに対応していける人
あらゆる状況を楽しむことができる人

実際、高橋書店で活躍している人にもこの3点は共通しています。

また、高橋書店では中途者採用ではなく新卒者採用を重視しています。
大切にしているのは、全員が一つの方向に向かって切磋琢磨し、目標に挑戦していく姿勢を維持する企業文化。社員一人ひとりの成長に一から力をいれています。

そんな高橋書店には20年以上前から“内定者が次年度の会社案内を編集する”という伝統があります。
内定者たち自身が会社案内のコンセプトを決め、社長や社員にインタビューをし、一から作り上げてもらいます。会社案内の作成を通じて、入社前からより深く高橋書店の商品や環境を把握してもらうことを願っています。

社員一人ひとりの成長が、会社の成長になる。

皆様のエントリーをお待ちしております。

2019年度 新卒採用情報

募集要項やエントリーから採用までの流れについてご説明いたします